De bedste tips til din jobsøgning på LinkedIn

Har du også tænkt tanken mange gange, at nu skal du altså til at i gang med jobsøgning på LinkedIn? Måske har de traditionelle jobsøgningsmetoder ikke givet det store afkast, og der skal noget anderledes til? 

LinkedIn er vokset betydeligt i popularitet de seneste år. Ifølge Ballisagers rekrutteringsanalyse fra 2024 benytter hele 72 % af virksomhederne aktivt LinkedIn i deres søgning efter nye medarbejdere. LinkedIn er dermed en af de mest populære online platforme til jobsøgning og en (aktiv) profil derpå er derfor et must for alle, der er seriøse omkring deres jobsøgning og karriere. I denne artikel vil vi gennemgå nogle af de bedste måder at skabe opmærksomhed på dine kompetencer og erfaringer. Det er nemlig disse dele af din LinkedIn profil, der er mest interessante for en arbejdsgiver. 

Med de rette teknikker bliver du ikke kun bemærket af rekrutteringskonsulenter og headhuntere, du får også udvidet dit netværk betydeligt. Her er vores bedste tips til at få mest muligt ud af din LinkedIn-jobprofil.

6 konkrete tips til din jobsøgning på LinkedIn

Først og fremmest er det naturligvis vigtigt, at din LinkedIn profil er optimeret så meget som muligt. En veloptimeret LinkedIn-profil er grundlaget for din jobsøgning på LinkedIn. Sørg for, at du har et professionelt profilbillede, en iøjnefaldende overskrift, og en gennemarbejdet profiltekst, der kort og præcist opsummerer dine vigtigste kompetencer og erfaringer. Din profiltekst skal afspejle det, du gerne vil arbejde med, så brug specifikke nøgleord fra din branche – det gør dig lettere at finde, når arbejdsgivere søger efter specifikke kompetencer.

Derudover har vi følgende konkrete tips, som vil være med til at gøre dig synlig overfor rekrutteringskonsulenter, headhuntere og arbejdsgivere. 

1. Connect med relevante personer

Jo større dit netværk er, desto bedre muligheder har du for at komme i kontakt med potentielle arbejdsgivere. Start med at forbinde dig med tidligere kollegaer, studiekammerater, chefer, og andre fagpersoner. Når du udvider dit netværk, øger du samtidig chancen for at blive set af de rigtige personer og blive anbefalet til relevante stillinger. 

2. Følg relevante virksomhedssider

Ved at følge virksomheder, som du gerne vil arbejde for, får du nemt adgang til deres opslag og nyheder. Det er en god måde at holde sig opdateret om virksomhedens kultur og værdier, og nogle gange poster virksomheder også jobopslag direkte på deres side. At like og kommentere på virksomhedens opslag kan også skabe synlighed.

3. Brug LinkedIns jobværktøjer: "Open to Work" og jobagenten

LinkedIn har udviklet flere værktøjer specielt til jobsøgende. Aktiver "Open to Work"-funktionen for at lade rekrutteringskonsulenter vide, at du er på udkig efter nye muligheder. Desuden kan du opsætte jobagenter baseret på dine præferencer, som vil give dig besked, når nye, relevante jobopslag dukker op. Begge funktioner gør din jobsøgning mere målrettet og effektiv. 

Indstil desuden dine jobsøgningspræferencer på LinkedIn under fanen "Job". Her kan du angive, hvilke typer stillinger, arbejdssteder og niveauer, du søger. Dette hjælper algoritmen med at matche dig med relevante jobmuligheder og gør det lettere for rekrutteringskonsulenter at finde din profil.

4. Del din viden og vis din ekspertise frem

Regelmæssige indlæg, artikler eller delinger af indhold viser din brancheviden og dit engagement. Du kan for eksempel dele relevante nyheder, kommentere på trends, eller skrive om dine egne erfaringer og kompetencer. Disse aktiviteter fremhæver dig som en proaktiv og vidende person, hvilket gør dig mere interessant for potentielle arbejdsgivere.

5. Interager med dit netværk: Kommentér, like og del

Det burde være en no-brainer, men mange er slet ikke aktive nok på LinkedIn, og det er en stor fejl. Vær aktiv i dit netværk ved at like, kommentere og dele indhold. Engagerende adfærd på LinkedIn øger nemlig din synlighed og gør det lettere at opbygge relationer. Ved at kommentere på relevante opslag fra din branche, gør du det nemmere for andre at opdage dig.

6. Søg aktivt på LinkedIns job board

LinkedIns jobsektion er et oplagt sted at finde aktuelle jobopslag. Brug søgefiltrene til at målrette din søgning ud fra geografi, virksomhed og jobtitel. Ved aktivt at søge efter stillinger og opdatere din profil, sørger du for, at din LinkedIn-tilstedeværelse altid er up-to-date, hvilket også øger dine chancer for at blive kontaktet direkte af rekrutteringskonsulenter.

Eksempler på jobsøgningsopslag på LinkedIn

Okay, du har taget beslutningen. Der er ingen vej tilbage. Du har brug for en anderledes jobsøgning, end du har lavet hidtil. Du SKAL i gang med jobsøgning på LinkedIn. En rigtig god måde at få knækket denne nød på er at skrive et opslag på LinkedIn om din jobsøgning. 

Et godt opslag om din jobsøgning på LinkedIn bør være kort, præcist og skabe interesse. Sørg for at være tydelig omkring din erfaring, hvilke typer stillinger du søger, og hvordan du kan skabe værdi. Her er nogle eksempler og tips, du kan bruge som inspiration:

1. Generelt opslag, hvis du er åben for flere muligheder

"Jeg er klar til nye udfordringer! Med [antal] års erfaring inden for [branche/fagområde] leder jeg efter en ny rolle, hvor jeg kan bidrage med [specifikke kompetencer, fx projektledelse, kreativ strategi eller datadrevet analyse]. Jeg brænder for at skabe resultater og vil gerne høre fra dig, hvis du kender til spændende muligheder inden for [branche]. Tak for enhver henvisning eller kontakt!"

2. Opslag, hvor du nævner specifikke stillingstyper og virksomheder

"Efter flere års erfaring som [din nuværende/forrige jobtitel] søger jeg nu nye udfordringer inden for [ønsket stilling eller branche]. Mit mål er at skabe vækst og innovation gennem [specifikke kompetencer, fx digital markedsføring, ledelse eller IT-strategi]. Jeg er særligt interesseret i muligheder hos virksomheder som [navn(e) på relevante virksomheder], men er åben for andre forslag. Tøv ikke med at kontakte mig eller tag en relevant person, hvis du har en god idé!"

3. Kreativt opslag, der fremhæver dine resultater

"Er du på udkig efter en engageret [jobtitel, fx marketingekspert], der har leveret [specifikke resultater, fx 30 % stigning i konverteringer eller effektivisering af processer med 20 %]? Jeg søger nye muligheder, hvor jeg kan bygge videre på min erfaring og skabe endnu bedre resultater. Del gerne, eller skriv direkte, hvis du kender til en spændende mulighed!"

Tips til dit jobsøgningsopslag

• Brug relevante hashtags som #JobSøges, #ÅbenForMuligheder eller branchespecifikke hashtags, der kan tiltrække opmærksomhed.
• Tag relevante personer i dit netværk, som måske kan hjælpe dig, men sørg for ikke at overdrive – vælg personer, du har en relation til.
• Opdater din profilstatus til "Open to Work", så opslaget vises sammen med en åben jobprofil.
• Del en historie eller erfaring, der viser, hvad du kan tilbyde, og hvordan dine kompetencer kan gøre en forskel. Dette kan hjælpe med at give opslaget personlighed og autenticitet.
• Et veludført opslag på LinkedIn kan blive set af mange i dit netværk og deres kontakter, så vær personlig, præcis og åben i dit opslag.

Klar til at tage næste skridt i din jobsøgning?

Med en optimeret LinkedIn-profil og en strategisk tilgang til netværk kan du markant øge dine chancer for at blive bemærket af potentielle arbejdsgivere. Husk at udvide dit netværk, skabe aktivitet på platformen, og gøre brug af LinkedIns værktøjer til jobsøgning. Når du samtidig deler din viden og viser dit engagement, står du stærkere end nogensinde i din jobsøgning.

Men LinkedIn er kun begyndelsen. For at skabe et professionelt og gennemarbejdet CV og en motiveret ansøgning, som matcher dine  kompetencer, er Jofibo det ideelle værktøj. Her kan du hurtigt oprette både CV og ansøgning med professionelle skabeloner, der er designet til at imponere – klar til at sende af sted sammen med din LinkedIn-profil. Er du klar til at tage næste skridt? Start med din egen konto på Jofibo og lad os hjælpe dig godt på vej til drømmejobbet.