Lettres de motivations simples qui fonctionnent [guide + exemples]

Une lettre de motivation simple qui fonctionne

Une lettre de motivation doit avant tout être brève, mais également précise, explicative et tenir systématiquement sur une seule page afin de retenir l’attention de son destinataire. Les candidatures qui fonctionnent le mieux sont celles qui répondent le plus précisément à une offre d'emploi donnée. Ce sont également celles qui présentent dans les termes les plus concrets et spécifiques, en quoi les compétences et l’expérience du candidat répondent de manière optimale aux besoins de l’entreprise contactée.

Représentez-vous les choses ainsi :

Ce matin, en buvant votre café, vous avez identifié une annonce présentant ce qui, à vos yeux, constitue l'emploi idéal. Ni une ni deux, vous avez pressé le bouton "postuler maintenant" et avez commencé à remplir le formulaire en faisant tourner le moteur de votre voiture.

Pas si vite, attendez ! Il semblerait qu’une lettre de motivation soit également exigée, en accompagnement de votre CV. Pas d’inquiétude, asseyez-vous et rassurez-vous ! Nous allons vous guider et vous apporter toute l’assistance dont vous avez besoin pour surmonter votre éventuelle phobie de la rédaction, et vous aider à construire une lettre de motivation simple, efficace et de belle facture. 

Nous vous présenterons dans cet article des exemples concrets de lettres de motivations simples qui fonctionnent. C'est pour cela que vous êtes ici, n’est-ce pas ?

Chez Jofibo, nous ADORONS illustrer nos propos avec des exemples clairs, tangibles et qui parlent au lecteur. Il est tellement plus facile de suivre une recette de cuisine, de construire une bibliothèque IKEA ou de rédiger une candidature quand on sait exactement à quoi ressemblera le résultat final.

Tous nos exemples de candidatures présentés ci-dessous sont réalisés avec le plus grand soin afin de correspondre à des offres d'emploi réelles émanant d'entreprises qui ont publié une annonce de poste sur Internet.

Qu’est ce qu’une lettre de motivation ? 

La lettre de motivation est un document d'une page qui met en évidence des informations professionnelles pertinentes vous concernant et illustre la manière dont vous correspondez au poste à pourvoir. Elle doit systématiquement être adaptée au poste spécifique auquel vous candidatez.

Lorsque vous postulez à un emploi, et ce quel que soit le secteur d’activité ou la nature du job, deux documents sont absolument indispensables afin d’établir votre candidature et d’entrer correctement en contact avec l’employeur. Vous l’aurez compris, il s’agit de votre CV et d’une lettre de motivation en bonne et due forme. Aucun de ces deux documents ne peut par conséquent être envoyé isolément. 

La lettre de motivation proprement dite doit comprendre des détails sur vos compétences professionnelles et votre expérience de travail en adéquation exacte avec les besoins de l’entreprise. Les prérogatives du poste et celles du recruteur, qu’il soit petit ou grand, public ou privé, sont théoriquement présentées de manière transparente et précise dans l’annonce de poste, et doivent être utilisées comme autant d’indices sémantiques et de filons à suivre dans la structure et la formulation de votre texte. 

À priori, cela semble plutôt fastoche, n'est-ce pas ? Eh bien pas pour tout le monde. Et si, comme beaucoup d’autres candidats potentiels vous pensez avoir besoin d’un peu d’inspiration supplémentaire afin de vous lancer dans la rédaction de votre lettre de motivation, continuez la lecture de cet article et suivez le guide :

Que dois-je inclure dans ma lettre de motivation ?

Une lettre de motivation se compose de plusieurs sections. Le but est d’en rendre la lecture facile et agréable pour le lecteur. L'objectif consiste à ce que votre texte impacte son lecteur par sa précision, sa clarté et son efficacité, et bien évidemment de convaincre ce dernier que son entreprise ou organisation gagnera significativement à vous employer.

Voici un aperçu rapide du plan et de la composition de votre lettre :

• Titre de votre lettre
  • Votre nom, numéro de téléphone, adresse, date du courrier
  • Nom du recruteur et de l'entreprise à laquelle vous envoyez la candidature
• Salutations conventionnelles d'entrée en matière
  • Par exemple, "Cher Monsieur Durand,"
• Premier paragraphe 
  • Lignes d'introduction où il s’agit d’attirer l'attention du lecteur
• Deuxième paragraphe
  • Pourquoi êtes-vous un candidat idéal pour l'entreprise
• Troisième paragraphe
  • En quoi cette organisation particulière est-elle un bon choix pour vous en tant qu’employé
• Courte conclusion avec les remerciements de rigueur
  • Assurez-vous d'être disponible pour d'autres discussions futures et remerciez votre lecteur du temps qu’il aura accordé à la lecture de votre lettre. 

Que dois-je mentionner dans ma lettre de motivation ?

Le contenu de votre lettre de motivation dépend évidemment de l'offre d'emploi. Une bonne stratégie consiste à sélectionner vos compétences et expériences professionnelles en adéquation avec les mots clés utilisés pour décrire le poste, afin de construire votre texte autour de ces termes.

Votre texte doit venir compléter votre CV, et non en reprendre le contenu. La lettre de motivation vous offre la possibilité d’élaborer un récit qui correspondra à la fois aux prérogatives du poste convoité, mais aussi à l’entreprise en tant qu'entité, dont il devra d’une certaine manière adopter l’esprit.

Ce texte vous permet de présenter et promouvoir les atouts que peut constituer pour l’entreprise, la somme de vos compétences et expériences professionnelles, et ainsi la valeur que vous pouvez apporter à cette dernière dans le cadre de ses activités. Il s’agit donc, vous l’aurez compris, de vous démarquer en créant un lien immédiat avec la compagnie et de démontrer pourquoi vous êtes faits l'un pour l'autre.

Il est absolument primordial que vous adaptiez chaque candidature à chaque emploi auquel vous postulez. Ne soyez jamais trop général dans vos déclarations, et évitez à tout prix d’envoyer des candidatures et CV identiques par centaines dans toutes les directions.

Chaque entreprise valorise différemment les compétences et qualifications des candidats et employés. C'est donc à vous de démontrer précisément comment vous vous intégrerez et pourquoi au final, vous êtes incontestablement le meilleur candidat.

Maintenant que nous vous avons présenté le concept général de la lettre de motivation et le format idéal d'une belle candidature qui fonctionne, passons en revue quelques exemples.

 

Exemple de lettre de motivation #1 - Vendeuse 

En tant que vendeur ou vendeuse en boutique, vous êtes par définition en première ligne dans l’interaction avec les clients. L’exemple de la lettre d’Élise Dupuis, notre vendeuse, indique d'emblée, via son titre, qu'elle est une personne souriante, extravertie et enthousiaste. Il semble effectivement qu’elle soit le type de personne idéale pour ce rôle.

De plus, elle fournit des résultats mesurables et des exemples précis de ses réalisations et de ses diverses expériences professionnelles, qui sont autant d'arguments convaincants.

Partout, je pense avoir laissé dans l’esprit de mes employeurs et collègues, le souvenir d’une personne dotée d’un remarquable sens de la communication, et d’une éthique professionnelle sans faille, en corrélation d’ailleurs avec mes performances de vente et ma capacité à fidéliser la clientèle.

Par ailleurs, elle conclut en proposant à son lecteur et recruteur de contacter ses anciens employeurs afin de mettre ses arguments à l’épreuve. Si, tout comme elle, vous mettez en avant certaines de vos compétences essentielles, vous devrez également mettre en lumière vos réalisations concrètes ainsi que d’éventuelles recommandations parmi vos anciens employeurs.

 

Exemple de lettre de motivation #2 - Programmeur junior

Notre stagiaire montre qu'il a déjà un peu d'expérience. Notons toutefois qu’un employeur ne s'attend généralement pas à ce qu'un stagiaire se présente à lui en disposant d’une longue expérience. Le facteur déterminant ici est de toute évidence la motivation du candidat.

Quels sont les éléments de motivation clés du candidat et en quoi correspondent-ils au poste proposé ?

C’est à la fois un plaisir et une mission pour moi que de développer des plateformes numériques à haut potentiel d’amélioration et d’extension.

Dans notre exemple, l'accent est mis sur le plaisir et l'excitation de créer des produits digitaux de très grande qualité et à haute échelle. Le candidat stagiaire décrit sa passion professionnelle comme addictive. Quel employeur pourrait refuser un tel profil ?

 

Exemple de lettre de motivation #3 - Spécialiste marketing

Pour être parfaitement honnêtes avec vous, il est assez peu probable que vous ayez besoin de rédiger une candidature si vous postulez à un emploi de responsable marketing. Ce type de profil est fréquemment identifié, contacté, et parfois même recruté par des chasseurs de têtes ou directement pourvu via le réseau de la personne concernée. Il arrive toutefois de tomber sporadiquement sur des offres d'emploi en ligne et certains candidats du secteur créent leur CV et lettres de motivation via notre outil Jofibo.

Les opportunités de démontrer votre créativité peuvent être intéressantes à saisir et exploiter. Voyez par exemple comment ce responsable marketing reprend le fil humoristique de sa section d'introduction pour le replacer habilement dans sa conclusion ?

Ma maman pense que je suis quelqu’un de formidable, mais j’imagine que c’est normal!

Quel que soit votre secteur d'activité, une courte phrase qui fera mouche et dont on se souviendra ne peut que servir votre cause, toujours avec pondération et modération. La stratégie de notre candidat spécialiste marketing consiste ici à capter l’attention avec humour et légèreté sur ses capacités d’autodérision. 

 

Exemple de lettre de motivation #4 - Assistante de vente

Cette assistante commerciale adopte une approche toute en politesse et en humilité, qualités précieuses au sein du métier qu’elle exerce.

J’ai atteint la moyenne de 140 % de mes objectifs sur trois mois consécutifs, et ce à plusieurs reprises. 

Dans la mesure où la plupart des emplois dans le domaine de la vente sont axés sur les performances et les résultats commerciaux purs, il est également judicieux de mettre en avant, dans leur détail, vos principales performances quantifiables. Ainsi, votre lecteur saisira précisément comment vous vous comportez dans votre activité professionnelle et sera à même d’évaluer votre potentiel d’intégrabilité au sein de son entreprise.

 

Êtes-vous prêt à créer une lettre de motivation qui fonctionne en toute simplicité ?

Commencez par choisir un modèle et laissez-nous vous guider.